Strategisch inkoper Roerink Food Family

Als Strategische inkoper ben je verantwoordelijk voor het analyseren van trends en ontwikkelingen in de markt, waarbij je kansen identificeert en bedreigingen aanpakt. Je draagt bij aan de dual sourcing strategie van de groep en neemt actief deel aan cross-functionele projectgroepen om algemene rendementsverbeteringen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van grondstoffen, verpakkingsmateriaal, goederen & diensten.

Roerink Food Family is een Twents familiebedrijf en het moederconcern achter Zuivelhoeve (vers), Zuivelhoeve Winkels , De Dessert Meesters en IJsnerds. Onze missie is om iedereen van de lekkerste zuivelproducten te laten genieten. We zijn een hecht familiebedrijf, kennen een informele bedrijfscultuur met korte lijnen. We staan voor goed werkgeverschap, met een positieve werkcultuur met fijne collega’s die samenwerken in een prettige werkomgeving.

Roerink Food Family streeft ernaar om in te kopen vanuit de gedachte van total cost of ownership, wat inhoudt de best mogelijke condities, qua kwaliteit, prijs, levertijd en overige condities, waarbij ook rekening wordt gehouden met de ESG doelstellingen van de organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Strategische inkoop: opstellen van budgetten en lange termijn inkoopstrategieën.
• Tactische inkoop: onderhouden van leveranciers relaties, deelnemen aan NPD en projectgroepen voor rendementsverbetering.
• Operationele inkoop: Dagelijkse organisatie van inkoopactiviteiten.
• Actief sourcen: Zoeken naar alternatieve leveranciers voor betere condities en het minimaliseren van inkooprisico’s.
• Bewaken van auditen: Controleren van leveranciersprestaties en veiligheidseisen, en het beheren van contracten.
• Deelname aan audits: zorgen voor naleving van richtlijnen en opstellen van rapportages, in nauw contact met de afdeling kwaliteit.
• Professionalisering: Bijdragen aan het verbeteren van het inkoopproces en de afdeling inkoop.
• Proactieve deelname: Bijdragen aan diverse projectgroepen, waaronder NPD, rendementsverbetering en duurzaamheidsinitiatieven.
• Kennis ontwikkeling: Actief bijhouden vakkennis door het bezoeken van beurzen en deelnemen aan relevante events.

• HBO/WO werk en denk niveau met een diploma richting Bedrijfskunde/Supply chain management en bij voorkeur aangevuld met Nevi 1 & 2 certificering.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Infor M3.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden overtuigingskracht.
• Commutatief sterk in Nederlands, Engels en Duits, zowel in woord en geschrift.
• Resultaat-, oplossingsgericht en besluitvaardig met oog voor anderen.
• Zelfstandig kunnen werken met aandacht voor voortgangsbewaking.
• Analytisch, accuraat en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met goede luistervaardigheden.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Roerink Food Family. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Met onze nieuwe slimme tool, 'De Twentse Matchmaker', koppelen we je kosteloos aan organisaties en vacatures uit de regio. Schrijf je in hier in!