HR-Officer | NTS-Norma Hengelo

Je bent verantwoordelijk voor het administratieve / operationele deel van het personeelsbeleid en het (mede) onderhouden van de personeelsinstrumenten in deze (zoals beoordelingen, opleidingen en ziekteverzuim). De functie is voor 24-32 uur per week. Het ontwikkelen en bijhouden van (HR) rapportages is voor jou gesneden koek, dit doe je voor je HR collega’s en het management. Personeelsbeheersystemen, wet- en regelgeving, CAO, arbeidsvoorwaarden hebben voor jou geen geheimen en jij bent hiervoor aanspreekpunt voor de organisatie. Omdat je kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan zorg je voor verbeteringen en standaardisatie van de verschillende systemen, uiteraard afgestemd op het corporate beleid. Hiervoor werk je samen met jouw collega HR-Officer en de HR-Businesspartners.

Verder zijn jouw werkzaamheden:

• Mutatieoverzichten bijhouden en maandelijks afstemmen met de salarisadministratie
• Bewaken verstrijken van termijnen (contracten, jubilea etc.)
• Voorbereiden jaarlijkse HR cyclus/agenda, inclusief de benodigde datasets (o.a. beoordelingsronde, jaarlijkse fiscale ruimte etc.)
• Casemanager / verzuimbegeleiding / ziek- en hersteld meldingen UWV
• Arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen en eindafrekeningen opstellen

• Een afgeronde HR-opleiding of soortgelijk op minimaal MBO-4 niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• In een dynamische omgeving ben jij op je best, prioriteiten stellen gaat je goed af en je legt gemakkelijk verbanden.
• Je hebt ruime ervaring en grote affiniteit met de inrichting en het gebruik van geautomatiseerde processen en systemen 

• Uitstekende pensioenregeling bij PME;
• Gratis fruit op het werk;
• Marktconform salaris van €3292 tot €4473 o.b.v. fulltime
• Laptop en mobiele telefoon
• Reiskostenvergoeding die middels een vaste vergoeding maandelijks wordt uitbetaald met een maximum van 50KM/enkele reis en een vergoeding á €0,21 per km;
• Persoonlijke doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden bijvoorbeeld door trainingen en/of opleidingen;
• 27 vakantiedagen én daarnaast nog eens 13 ADV dagen.

Bij NTS versnellen we innovatie. Hoe we dit doen? Met onze technische expertise verzorgen wij van A tot Z (opto-) mechatronische systemen en mechanische modules waarmee wij technische innovaties van onze klanten verbeteren. Dit doen wij voor klanten die actief zijn binnen de semi-conductor, health, analytical en optical industrieën. Van de tekentafel tot de testfase is NTS betrokken in het proces. Accelerating the Future betekent voor ons ook dat we streven naar lange termijnrelaties, zowel met onze klanten als medewerkers.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van NTS. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Met onze nieuwe slimme tool, 'De Twentse Matchmaker', koppelen we je kosteloos aan organisaties en vacatures uit de regio. Schrijf je in hier in!