HR Business Partner Hoofdkantoor

Als vak volwassen HR Business Partner ben je een essentiële speler binnen de centrale organisatie. Jij zorgt voor de uitvoering van het HR beleid, signaleert de HR-behoeften en adviseert de leidinggevende en het management over alle voorkomende HR onderwerpen. Je denkt mee met de ontwikkeling van de centrale organisatie en vertaalt dit naar concrete HR Business plannen. Je analyseert kansen en bedreigingen en zet HR instrumenten in om hier antwoord op te geven. Dit alles in lijn met het HR-beleid dat landelijk gevormd wordt en met ondersteuning van de COE’s (centers of excellence: Recruitment, Duurzame inzetbaarheid en Leren & Ontwikkelen). Op basis van jouw expertise en ervaring zul je als HR businesspartner ook aan projecten deelnemen. Als HR Business partner van de centrale organisatie rapporteer je aan de Manager HR en ben je onderdeel van het team HR Business Partners (8). Je werkplek? Ons moderne hoofdkantoor in Almelo is je basis. Daarnaast kun je terecht op een van de andere Asito kantoren in het land of je werkt (deels) lekker thuis.

De HR Business Partner Hoofdkantoor die we zoeken is verantwoordelijk voor:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management in HR zaken op tactisch niveau;
• Het binnen de gestelde kaders opstellen van plannen voor de kwantitatieve en kwalitatieve invulling van het personeel op (middel)lange termijn;
• Het coördineren van de werving- en selectieprocedures voor medewerkers van de centrale organisatie;
• Het zorgdragen voor een adequate advisering op basis van wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
• Het ondersteunen van de lijnmanagers bij de vertaalslag naar de praktijk;
• Het coördineren en begeleiden van de HR cyclus;
• Het adviseren en coördineren met betrekking tot inclusief ondernemen;
• Het geven van invulling aan diverse HR projecten, waaronder het projectmatig leiden van talentmanagement binnen Asito.

Jij bent een echte doener die het verschil wil maken op HR gebied. Je voelt je prettig in een dynamische organisatie die een sterke maatschappelijke rol speelt en waar diversiteit en duurzaamheid vanzelfsprekend zijn. Je houdt overzicht, signaleert wanneer er zaken anders aangepakt kunnen worden en stemt jouw werkzaamheden hierop af voor het beste resultaat. Onze ideale kandidaat heeft;

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring in een soortgelijke functie en dynamische omgeving;
• bij voorkeur ervaring met verandertrajecten;
• een stevige, stressbestendige persoonlijkheid;
• een directe beschikbaarheid (of op zeer korte termijn).

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.800 - €4.800 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring;
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van je beschikbaarheid;
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden;
• Een 13e maand, die maandelijks wordt uitbetaald;
• Mogelijkheid tot hybride werken. Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• 8% vakantietoeslag & 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
• Een winstdelingsregeling;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng;
• Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt;
• Kortingen op diverse verzekeringen.

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Asito. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Met onze nieuwe slimme tool, 'De Twentse Matchmaker', koppelen we je kosteloos aan organisaties en vacatures uit de regio. Schrijf je in hier in!