Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Weet jij als geen ander hoe belangrijk een goede werkgeverspositie is? Ben jij degene die weet hoe je een aantrekkelijk én onderscheidend werkgeversmerk verder uitbouwt en behoudt? Lukt het jou in deze arbeidsmarkt op creatieve wijze altijd de juiste kandidaten voor Saxion te interesseren? Dan is Saxion op zoek naar jou!

Lees hieronder de hele vacature

Vacature details

Geplaatst op
30-9-2021
Aantal uur
19
Vervaldatum
24-10-2021
Opleidingsniveau
HBO

Functie omschrijving

Je gaat:


  • in samenwerking met de Dienst Marketing en Communicatie de marketingstrategie voor recruitment opzetten en uitvoeren;
  • jouw ideeën ten aanzien van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding implementeren in onze organisatie;
  • op originele wijze voor functies de juiste doelgroepen vinden en weet je de interesse te wekken bij de juiste kandidaten;
  • de corporate recruiters adviseren en ondersteunen in het opstellen van wervingsstrategieën en in het wervingsproces, zoals bijvoorbeeld helpen bij het schrijven van wervende teksten;
  • als expert bijdragen en uitvoering geven aan thema’s als arbeidsmarktanalyses, employer branding en onboarding;
  • helpen in recruitmentvraagstukken en bij moeilijk vervulbare of specialistische vacatures;
  • meewerken aan het verbeteren en optimaliseren van onze instroomprocessen;
  • managementinformatie opleveren en analyseren ten behoeve van sturing en optimalisatie van arbeidsmarkcommunicatie en de dienstverlening;
  • nauw samenwerken met de HR-adviseurs en fungeer je met jouw kennis en expertise als sparringpartner.

Functievereisten

Ben je:


  • helemaal in je element als je verder kunt bouwen aan een sterk werkgeversmerk, een visie-, strategie- en de beleidsvorming rondom arbeidsmarktcommunicatie en recruitment;
  • in staat om jouw arbeidsmarktkennis en communicatie expertise succesvol in te zetten;
  • creatief in het bedenken wat er nodig is om moeilijk vervulbare vacatures toch ingevuld te krijgen;
  • analytisch, oplossingsgericht, betrouwbaar, overtuigend en een echte doorzetter;
  • een organisatorisch talent die verbindingen ziet en kan leggen en gericht is op samenwerking;
  • thuis in het werken met analyses, onderzoek en effectmetingen en je weet deze te vertalen naar een strategie en aanpak?


En heb je:


  • een relevante afgeronde hbo-opleiding (marketing of communicatie) met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in arbeidsmarktcommunicatie en/of recruitment;
  • een visie op en kennis van de arbeidsmarkt en bij voorkeur die van het onderwijs;
  • ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van originele wervings- en referral campagnes;
  • ervaring met het ontwikkelen van originele communicatie-uitingen (online);
  • uitstekende communicatie skills, een creatieve geest en een vlotte pen;
  • een pro-actieve houding en zelfstartend vermogen waardoor je daadwerkelijk zaken van de grond krijgt?

Aanbod

Wij bieden een boeiende functie waarin je zelfstandig te werk gaat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor initiatieven en ontwikkeling. De functie is voor twee jaar. We beginnen met een (tijdelijke) aanstelling als adviseur arbeidsmarktcommunicatie (functieprofiel adviseur 3) voor een jaar, met de optie tot verlenging. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 4.307,66 (schaal 10 - cao-hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheden voor een ruim aantal vakantiedagen en uitstekende faciliteiten om thuis te werken. Ook heb je de mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen door het volgen van interne en/of externe trainingen of opleidingen. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.

Bedrijfsprofiel Saxion

Advies- en expertisedienst Human Resource Management (HRM)  

De advies- en expertisedienst ontwikkelt het (strategisch) HRM-beleid, adviseert het College van Bestuur hierover en ondersteunt academies en dienstverlenende afdelingen bij de uitvoering en de implementatie van dit beleid. De focus van de HRM-dienstverlening ligt op het vertalen van de strategische doelen van de organisatie naar de menselijke factor. Het is onze ambitie om een voorbeeld HR-organisatie te zijn; inspirerend, wendbaar, vitaal en ‘smart’. De dienst HRM bestaat uit een MT, een team HR-advies, een team Loopbaan & Talent en een beleidsteam. Bij de dienst werken circa 38 medewerkers. Jij gaat onderdeel uitmaken van het team Loopbaan & Talent waar het subteam Recruitment onderdeel van is. 

Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Saxion. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op careers (at) twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

M.H. Tromplaan 28
7513 AB ENSCHEDE
+31 (0)88 019 8888