Manager Werkzoekenden Dienstverlening

UWV WERKbedrijf is op zoek naar een Manager Werkzoekenden Dienstverlening

Lees hieronder de hele vacature
 

Functie omschrijving

Als manager werkzoekendendienstverlening heb je als doel de dienstverleningsvormen optimaal in te zetten. Zodat jouw team, werkzoekenden en werkgevers, bij elkaar kan brengen in de arbeidsmarktregio. Je bent verantwoordelijk voor de thema’s mens, markt en middelen binnen het rayon. Daarbij past jouw stijl van leidinggeven binnen een dynamische (politieke en organisatorische) context. Hierin heb je de afgelopen jaren aantoonbaar resultaten behaald. Je bent resultaatgericht, maar eveneens in staat om een goede werksfeer te creëren waarbij er oog is voor vakmanschap. Je valt rechtstreeks onder de rayonmanager en geeft leiding aan een professioneel team binnen het rayon. 


Eén van jouw opdrachten is om samen met jouw acht collega-operationeel managers, eigenaarschap te tonen op de resultaten van het gehele rayon en elkaar daarin te ondersteunen en te inspireren. Je bent dan ook mede budgetverantwoordelijk. Het te behalen resultaat (managementcontract) binnen de gestelde landelijke kaders is de missie van de manager. Dit klinkt door in jouw manier van leidinggeven. Sturing op resultaat en beheersing van de beschikbare middelen, waarbij zo veel mogelijk werkzoekenden weer kunnen deelnemen aan werk, zijn hierbij de speerpunten. Jouw doelstelling is aantoonbaar succesvol te functioneren binnen de dynamische omgeving van de organisatie en steeds veranderende dienstverleningsvraagstukken.


Je werkt samen met het WerkgeversServicepunt. Daarnaast kan samenwerking met gemeentelijke partners een onderdeel van je rol zijn. Thema’s hierbij zijn: vroegtijdig herkennen van schulden, dienstverlening einde WW, leren en ontwikkelen van werkzoekenden of baanveranderaars.


Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het WERKbedrijf opereert, is het essentieel om als manager steeds de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Alleen dan kunnen de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules breed gedragen worden en succesvol zijn. Nauwe afstemming met de rayonmanager en de directe collega-managers is daarbij essentieel.

Vacature details

Geplaatst op
7-1-2021
Vervaldatum
14-1-2021
Aantal uur
32
Opleidingsniveau
HBO-WO

Functievereisten

Je bent iemand die zelfstandig kan functioneren, initiatief en verantwoordelijkheid neemt én kan functioneren in een team van collega-managers. Je toont leiderschap door te weten waar UWV voor staat en bent je bewust van de kaders van  UWV WERKbedrijf, de context van de arbeidsmarkt en de behoeften van onze klanten. Ieder jaar maak je daar een plan op en bewaak je de voortgang van de doelstellingen. Je hebt cijfermatig inzicht.


Jij bent zichtbaar bezig met het verbeteren van je eigen werk en stelt je daarbij lerend en aanspreekbaar op. Jij bent in staat om te reflecteren op je sterke- en je leerpunten. Voor jouw handelen, je communicatie, de consequenties van jouw keuzes en voor jouw eigen professionaliteit neem je verantwoordelijkheid. Daarnaast ben jij altijd op zoek naar verdieping in je vak en wil je graag bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf.


Van zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging ga je stralen. Bovendien ben jij iemand die door het tonen van het goede voorbeeld, de medewerkers stimuleert en inspireert zich te ontwikkelen vanuit de UWV-waarden Respect, Openheid, Eigen verantwoordelijkheid en Professionaliteit (ROEP). 


Functie-eisen:

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding (diploma vereist).
  • Beschikt over kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en –middelen, onderwijs en sociale zekerheid.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Affiniteit en ervaring met digitale dienstverlening.


Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

  • Ondernemerschap
  • Leidinggeven
  • Organisatieloyaliteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Voortgangsbewaking

Aanbod

  • Dienstverband: jaarcontract
  • Werklocatie: Enschede
  • Aantal uren: 32-38
  • Salaris: minimaal € 3.713,27 en maximaal € 5.557,95 bruto per maand o.b.v. 38-urige werkweek


De aanstelling is voor het hele rayon Achterhoek & Twente. Dat betekent dat we van jou verwachten dat je bereidheid hebt om de functie ook uit te oefenen in Doetinchem, als dit vanuit de bedrijfsvoering van het rayon noodzakelijk wordt geacht.


Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privébalans en ontwikkelperspectief. We bieden een inhoudelijk uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

Bedrijfsprofiel UWV WERKbedrijf

UWV WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV en richt zich op arbeidsbemiddeling en re-integratie. Wij werken intensief samen met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen. De werkzoekendendienstverlening brengt, samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar.

Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van UWV. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt?

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

13, Pr. Beatrixstraat, 7551 BK Hengelo