Salarisadviseur

Universiteit van Twente is op zoek naar een Salarisadviseur

Lees hieronder de hele vacature
 
logo vacature Salarisadviseur

Functie omschrijving

Als Salarisadviseur ligt de basis van jouw takenpakket in de correcte, juiste en tijdige verwerking en controle van personeelsgegevens volgens de actuele wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met je collega’s. Je adviseert en ondersteunt onze internationale medewerkers in alle relevante aspecten van salarisadministratie en arbeid gerelateerde migratie, waaronder sociale zekerheid. Daarnaast lopen de processen rond internationale payroll mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk.

Vacature details

Geplaatst op
29-4-2021
Vervaldatum
-
Aantal uur
32
Opleidingsniveau
HBO

Functievereisten

Mensen omschrijven je als een verbinder en een doorpakker. Door jouw proactieve houding weet je medewerkers verder te helpen. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Je bent analytisch sterk, proactief en communicatief goed onderlegd.


Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau en in het bezit van diploma PDL of vergelijkbaar. VPS is een pre;
  • Bij voorkeur kennis van AFAS salarisverwerking;
  • Kennis van de meest recente wet- en regelgeving;
  • Bij voorkeur ervaring met Agile en Lean werken en het continu verbeteren van processen;
  • Uitstekende kennis van Excel en andere MS Office producten;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


Aanbod

Wij bieden je een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar. Een voortzetting van dit dienstverband na deze periode behoort tot de mogelijkheden. Bij voorkeur voor 38 uren per week, maar minimaal 32 uren per week. Je salaris bedraagt afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal bruto per maand €3.548,-- (schaal 8) op basis van een fulltime dienstverband. Dit is afhankelijk van de deeltijdfactor, je ervaring en opleiding. Je krijgt jaarlijks 29 verlofdagen toegekend bij een volledig dienstverband, bij deeltijd is dit aantal naar rato. Wanneer je 40 uren per week werkt, heb je daarnaast jaarlijks nog recht op 12 compensatiedagen.

Bedrijfsprofiel Universiteit Twente

De dienst Human Resources (HR) heeft een proactieve en faciliterende rol binnen de Universiteit Twente. Zij ondersteunt daarbij het College van Bestuur, de faculteiten, instituten en de diensten. De dienst draagt bij aan optimalisatie van ons gehele werkveld op gebied van personeel en organisatie. Daarbij staan doorontwikkeling en implementatie van een breed eigentijds (digitaal) HR-instrumentarium centraal.

De komende jaren ligt de focus onder meer op de volgende thema's: de nieuwe UT-strategie Shaping 2030, recruitment, welzijn, talent – vanuit de nieuwe strategische oriëntatie op erkennen en waarderen in het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek – en het verder ontwikkelen van onze HR-basis. De taken van de dienst HR zijn verdeeld over de afdelingen Advies, Beleid en Services.

Als werkgever biedt de dienst HR werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.


Universiteit Twente (UT)

Universiteit Twente (UT) is het nieuwe decennium ingegaan met een ambitieuze, nieuwe visie, missie en strategie. Als ‘de ultieme people-first technische universiteit' breiden we onze High Tech Human Touch-filosofie en de unieke rol die deze ons in de samenleving toekent snel uit. Alles wat we doen is gericht op maximale impact op mens, samenleving en verbindingen door duurzaam gebruik van wetenschap en technologie. Met onze open, inclusieve en ondernemende houding willen wij bijdragen aan de ontwikkeling van een eerlijke, digitale en duurzame samenleving. Deze houding doordesemt alles wat we doen en is aanwezig in alle afdelingen en faculteiten van de UT. Voortbouwend op onze rijke traditie in het samenvoegen van technische en sociale wetenschappen, richten we ons op vijf onderscheidende onderzoeksdomeinen: Gepersonaliseerde ‘healthtech'; Intelligente productiesystemen; Slimme materialen; De digitale samenleving; en Een weerbare, veerkrachtige wereld.


Als werkgever biedt Universiteit Twente werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van de Universiteit Twente. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op careers (at) twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

Drienerlolaan 5
7522 NB ENSCHEDE
053 - 4899 111