Jouw werkzaamheden

• Het controleren en invoeren van de binnengekomen plannings- en wijzigingsverzoeken op, met in acht neming van kaders en organisatierichtlijnen, wet- en regelgeving, de arbeidstijdenwet en vereiste kwalificaties; zo is de situatie van de cliënt bepalend voor de dienst en deskundigheid die ingezet moet worden.
• Fungeren als aanspreekpunt met betrekking tot de planning en het afstemmen met de teams over personeelsaanvragen, beschikbaarheid en planning van aanvragen vervanging wegens ziekte/ afwezigheid (langer dan 2 weken) en bij calamiteiten.
• Het ondersteunen bij het opstellen van (vakantie)planningen en (basis) roosters binnen geldende (werk)afspraken, CAO en wet- en regelgeving.
• Het beantwoorden van vragen rondom (wijzigingen in) werkafspraken, planning, roosters en regelingen betreffende de inzet van personeel.
• Het ondersteunen van teams bij het opstellen van roosters.
• Het opstellen van (basis) roosters en/of operationele roosters in afstemming met teams.
• Korte en lange termijn planning van alle flexers, NUC contractanten, bijbaan/ vakantiekrachten.
• Het signaleren van capaciteitsproblemen bij teams/binnen locaties bij de coördinator flexbureau en meedenken over oplossingen hiervoor.
• Het uitvoeren van voorkomende administratieve werkzaamheden zoals het controleren van urenregistraties en opstellen van overzichten'.
• Het mede contact onderhouden van uitzendbureaus, inleners etc. met betrekking tot de inzet hiervan.

Jouw werkzaamheden

• Het controleren en invoeren van de binnengekomen plannings- en wijzigingsverzoeken op, met in acht neming van kaders en organisatierichtlijnen, wet- en regelgeving, de arbeidstijdenwet en vereiste kwalificaties; zo is de situatie van de cliënt bepalend voor de dienst en deskundigheid die ingezet moet worden.
• Fungeren als aanspreekpunt met betrekking tot de planning en het afstemmen met de teams over personeelsaanvragen, beschikbaarheid en planning van aanvragen vervanging wegens ziekte/ afwezigheid (langer dan 2 weken) en bij calamiteiten.
• Het ondersteunen bij het opstellen van (vakantie)planningen en (basis) roosters binnen geldende (werk)afspraken, CAO en wet- en regelgeving.
• Het beantwoorden van vragen rondom (wijzigingen in) werkafspraken, planning, roosters en regelingen betreffende de inzet van personeel.
• Het ondersteunen van teams bij het opstellen van roosters.
• Het opstellen van (basis) roosters en/of operationele roosters in afstemming met teams.
• Korte en lange termijn planning van alle flexers, NUC contractanten, bijbaan/ vakantiekrachten.
• Het signaleren van capaciteitsproblemen bij teams/binnen locaties bij de coördinator flexbureau en meedenken over oplossingen hiervoor.
• Het uitvoeren van voorkomende administratieve werkzaamheden zoals het controleren van urenregistraties en opstellen van overzichten'.
• Het mede contact onderhouden van uitzendbureaus, inleners etc. met betrekking tot de inzet hiervan.

Liberein is een organisatie waarin vanzelfsprekend zorg voor de cliënt en zorg voor de medewerkers centraal staat. Liefdevolle zorg. Basis voor geluk. Ook een aangename werksfeer vinden wij van groot belang. Onder prettige werkomstandigheden werkt iedereen immers beter!

Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld binnen FWG functiegroep 40 (conform CAO juni 2020).

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Liberein. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt?

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!