Teamleider sociaal domein

Smaken de ingrediënten sturen, inspireren en ontwikkelen voor jou naar meer? Weet jij als geen ander hoe je de regie voert en daarbij de kwaliteit waarborgt? Ben jij die teamleider met visie die op een enthousiaste, energieke en gedreven wijze leiding geeft? Heb jij al meerdere jaren ervaring als teamleider of kwartiermaker en kun jij de koers uitzetten en richting geven aan het team sociaal domein? Dan komt Gemeente Borne graag met jou in contact!


Voor het team sociaal domein van de gemeente Borne zoeken zij een:


Teamleider Sociaal Domein

voor 32-36 uur per week

Lees hieronder de hele vacature
 
logo vacature Teamleider sociaal domein

Functie omschrijving

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching en aansturing van dit team. Je geeft direct leiding aan de onderdelen beleid (jeugd en Wmo, educatie, sport, participatie en cultuur) en aan de coördinator uitvoering sociaal domein. Deze coördinator geeft leiding aan de onderdelen uitvoering (jeugd en Wmo en de backoffice). De werving- en selectie procedure voor de functie van coördinator uitvoering start binnenkort. Als teamleider sociaal domein zal jij zitting nemen in de selectiecommissie.


Je hebt een drive voor het doorvoeren van vernieuwingen, hebt een breed zicht op de organisatie en coacht de medewerker vanuit dat overzicht. Je bent sterk in het creëren van omstandigheden waarbij het maken en naleven van resultaatgerichte afspraken en processen mogelijk is, deze weet je te verbeteren en anderen te motiveren zich eraan te houden. Je luistert en stimuleert reflectie en borgt het door het maken van afspraken. Jij bent resultaatgericht en zorgt dat je ‘dingen voor elkaar krijgt’ zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen.


Jij vormt samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en vijf teamleiders het managementteam van onze organisatie. Als lid van het MT handel je vanuit het bredere organisatieperspectief en ben je ook inzetbaar op organisatievraagstukken.

Vacature details

Geplaatst op
24-8-2020
Vervaldatum
-
Aantal uur
34
Opleidingsniveau
Universitair (WO)

Functievereisten

- Opereer je op WO werk- en denkniveau;

- Ben je een strategische gesprekspartner voor bestuur, directeur, managementteam en eventuele externe partners op inhoud en proces;

- Heb je aandacht voor je team, maar ook voor de individuele medewerker, je weet wat er speelt en kunt focus aanbrengen;

- Ben je een echte people manager en weet je een team te bouwen, geef je feedback en weet je verbinding te maken met de medewerker;

- Schep je kaders en ben je ondersteunend in het werk- en ontwikkelproces. Je kunt veranderingen in werkwijzen stimuleren en aanjagen;

- Ben je goed in staat verbindingen te leggen van buiten naar binnen en binnen diverse niveaus;

- Ben je verantwoordelijk voor het vervolmaken en de realisatie van het vervolgtraject transformatie in het Sociaal Domein ‘DOEN, met nieuw elan’;

  • Toon je leiderschap door te inspireren, te stimuleren en te ondersteunen zodat medewerkers ruimte krijgen om eigenaarschap te tonen;
  • Heb je oog voor de ambities van je medewerkers en geef je ze de ruimte deze te ontwikkelen;
  • Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bevorder je de consistentie tussen de onderdelen in je team;
  • Adviseer je op professionele wijze het college van burgemeester en wethouders;
  • Ben je een teamspeler in het MT en tegelijkertijd stimuleer je je medewerkers om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;
  • Ben je mede verantwoordelijk voor de beheersing (planning & control) van de organisatie en de advisering over de inzet van financiële middelen;
  • Vertaal je maatschappelijke en politiek-economische ontwikkelingen naar consequenties en realistische voorstellen;
  • Heb je kennis en ervaring met de disciplines binnen het team sociaal domein en heb je bewezen deskundigheid op het gebied van management.

Aanbod

Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.814,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2020). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring. Daarnaast is er een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris dat bestaat uit onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage.

Bedrijfsprofiel Gemeente Borne

De gemeente Borne...



... is een van de mooiste woongemeenten van Overijssel met 3 dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen;

... heeft een totale oppervlakte van 1.089 hectare en telt ruim 23.000 inwoners;

… heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden mogen we worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken;

... is de eerste gemeente in Nederland die een toekomstvisie heeft laten maken door de gemeenschap: MijnBorne2030, dynamische dorpen.


Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van de Gemeente Borne. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt?

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

Rheineplein 1
7622DG BORNE
074- 2658686