Talent Center Twente

Talent Center Twente is, vanuit het Kennispark, gestart om talent te behouden en aan te trekken voor onze regio en om bedrijven laagdrempelig toegang te bieden tot dit arbeidskapitaal. Hiervoor wordt een fysieke ontmoetingsplek gecreëerd, waar talent en bedrijven terecht kunnen. Met Talent Center Twente ontstaat een centraal punt van waaruit verschillende (al bestaande en nieuwe) initiatieven gecoördineerd kunnen worden, zodat overzicht en duidelijkheid ontstaat

Groei en nieuwe bedrijvigheid in Twente kan niet zonder talent, want het hebben van voldoende en goed gekwalificeerd personeel is een belangrijke voorwaarde voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat. De uitdaging van deze tijd is het vinden van voldoende vakmensen voor de banen die we in Twente hebben, zowel theoretisch als praktisch opgeleid. “De unieke toepassing van online en persoonlijke talentmatchmaking leidt tot een betere overeenstemming tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt", vertelt Maarten Kuper. Hij is samen met Manon Smellink projectleider van Talent Center Twente.

Persoonlijke matchmaking

Talent Center Twente is een aanvulling op het online Job & Bedrijvenportal, ontwikkeld door Twente.com. Dit portal is de online plek waar talent en bedrijven elkaar leren kennen en aan elkaar gekoppeld worden. “Het kan voorkomen dat je als werkzoekende uitkomt bij 4 bedrijven die allemaal matchen met jouw profiel. Dan kan het zijn dat je behoefte hebt aan meer informatie", vertelt Manon. “Die informatie kunnen wij bieden bij de fysieke ontmoetingsplek, waarbij we op een persoonlijke manier talenten matchen met regionale bedrijven. Wij kijken dan samen welke plek binnen welk bedrijf het beste past, ook op de wat langere termijn. Dan gaat iemand veel meer waarde toevoegen, voor het bedrijf en voor de regio. Na de matching is het Talent Center Twente nog niet klaar. “Als daar behoefte aan is, dan helpen we verder, bijvoorbeeld met loopbaanadvies en coaching".

Vraag gestuurd

Talent Center Twente hanteert een vraag gestuurde werkwijze. Dat geldt ook voor de activiteiten die ze organiseren. “We organiseren alleen waar behoefte aan is “, vertelt Manon. “Die behoefte halen we op bij de aangesloten bedrijven. Een van de activiteiten is bijvoorbeeld een fietstour langs bedrijven met rondleidingen en workshops. Of een meet & greet bedrijvenmarkt".

Samenwerken

In Twente bestaan veel initiatieven die een bijdrage leveren aan de talentopgave. “Talent Center Twente wil graag samenwerken met deze initiatieven”, vertelt Maarten. “Zoals Maak het in Twente, Werken in Nijverdal, Ontdek industrie Rijssen en alle innovatiehubs in Twente. Met als doel om meer talent naar Twente te krijgen, te behouden en goed te laten landen. We werken daarom ook samen met het project Happy to be in Twente. Naast de samenwerking met bedrijven, hebben we ook contact met de Universiteit Twente, Saxion, vakscholen en bedrijfsscholen.

Elk bedrijf kan zich bij ons aansluiten, er is overal behoefte aan, van de zorg tot chipdesign. Grotere bedrijven hebben er ook belang bij. Zij redden zich vaak zelf wel, maar zijn ook weer afhankelijk van toeleveranciers. Door samen te werken en elkaar niet als concurrent te zien, kunnen we de taart groter maken, zodat iedereen een groter stuk heeft”, besluit Maarten.

Meer weten over Talent Center Twente?

Neem contact op met: Maarten Kuper: 06-16047588 / maarten.kuper@qbaylogic.com Manon Smellink: 06-23183195 / m.smellink@wimm.nl